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    省直文明考核组到山西金控集团进行2018年度文明单位考核验收


    发布时间:2019-04-24 16:09:25发布人:党委工作部
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    4月15日上午,省直工委副书记、省直文明委常务副主任魏爱军率省直文明考核组一行三人到山西金控进行2018年度省直文明单位考核验收工作。

    考核组一行按照考核要求,采取听取汇报、材料审核、闭卷考试、交流谈话、实地考察等程序详尽了解和检查了集团2018年度精神文明建设工作情况。集团专职党委副书记、副总经理杨小勇向省直文明考核组深入介绍了山西金控2018年经营发展的整体情况,重点就集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,坚持全面从严治党,狠抓思想建设、制度建设、组织建设、党风廉政建设和精神文明创建工作等方面进行了汇报。2018年,集团以省直文明单位创建为抓手,坚持精神文明建设工作与党建工作相结合、与集团公司改革创新发展的中心任务相结合,从学习、机制、活动、宣传等方面积极开展了群众性精神文明建设工作,全体干部员工的思想觉悟、道德水平、文明素质有了进一步提升,为山西金控实现高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

    省直工委副书记、省直文明委常务副主任魏爱军对集团精神文明创建工作给予了充分肯定。在交流过程中指出,集团精神文明创建工作目标清晰、定位准确,创建措施有力,在2018年度取得了较为明显的成效。一是成立了相关部门及专职人员负责工作开展;二是坚持上下联动,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门组织实施,齐抓共管的工作机制;三是从制度、指导、管理、目标持续推动精神文明创建工作,形成了工作常态化的有效机制;四是把精神文明创建工作与党建、经营业务、企业文化有效融合,切实把精神文明建设工作落到了实处。同时,他指出集团要把精神文明创建工作放在更加突出的位置,通过思想道德建设的提升推动精神文明建设全面进步、全面提升,并要继续加强宣传引导工作,带动广大领导干部形成人人参与、人人努力、人人进步的良好氛围。

    会后,集团干部员工参加了省直机关精神文明创建闭卷考试,考核组与部分干部员工就集团文明创建工作进行了座谈。通过迎接本次考核验收,山西金控充分展现了集团公司的良好形象和全体干部员工的精神风貌,切实提高了全体干部员工的思想道德素质和科学文化素质,使精神文明建设工作迈上了新台阶。今后山西金控将以此次考核为契机,按照考核组的意见建议,对照精神文明创建体系和创建重点工作要求,进一步推动精神文明建设工作向纵深发展,不断推进山西金控改革创新发展,在我省“两转”基础上全面拓展新局面提供坚强思想保证、强大精神动力,以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

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